第５回　幸福経営学入門＋ウェルビーイングプログラム体験版　参加者感想

１１月９日（土）、第５回　幸福経営学入門＋ウェルビーイングプログラム体験版　の参加者感想を開催しました。講師は、慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント 研究科　教授の、前野隆司先生にお願いいたしました。参加された方々の主な感想は以下のとおりです。

• ワークショップが本当に幸福感を感じることができて良かった。このワークショップと教えを広めていきたい。

• 実際の事例を教えていただき参考になりました。4因子を意識しながら幸せ度を向上させていきたいと思います。

• とても幸せな気分になれました。ありがとうございました。

• ハッピーワークショップがとても楽しかった。幸福の4因子が現出し、改めて「ありがとう」「やってみよう」「なんとかなる」「ありのままに」を実行します。

• 理論と実習をバランスよく学べた。

• ４つの因子ひとつひとつに取り組んでみて、自分の中で活性化するものを感じることができた。

• 本当に幸せになるセミナーでした。先生の肯定的で素敵な笑顔が印象的です。

• 午後のワークはとても楽しかったです。劇も最近やってみたいと思っていたので、忙しい人の方が幸福度が高いときいて嬉しくなりました。いつも忙しいのは良いことなんですね。

• 実践的によい体験をすることができた。幸福経営学の話をもっと聞いてみたいと思った。

• スキット（劇）まで出来てすごく楽しく気持ちが上がりました。

• 体験型がとても良かった。

• 一番いい方々とペアワークできてありがたかったです。

• 心のあり方がよく分った。

• 幸せな気持ちになれました。

• 幸福学の幸せの４つの因子を学び、実習のワークで学ぶことが出来てとても理解が深まりました。又、全体でシェアできたのも良かったです。

• すっかり幸福になった気分です。前野先生のお話で満たされた気分です。

• 内容も興味深く、とにかく話が面白かったです。

• 幸せのメカニズムのポイントで幸せは「幸せの４つの因子」を満たすことによって得られる。「やってみよう」「つながりと感謝」「前向きと楽観」「独立と自分らしさ」分かり易く学べました。

• 幸福感の高い社員の創造性は3倍・・・そうだったですね。とても良いことを知りました。

• 幸せへの道しるべを教えてもらい、非常に有意義でした。周りの人にも今回の内容を伝えたいと思います（幸せの因数分解）。

• 幸せの４つのポイントを例に上げて分かり易く講義していただくと共に3人チームでそのポイントを入れた劇を演じられたことがとても良かったです。

• 本を読んでいたので深めることができました。

• 幸せのメカニズム4つの因子を具体的解説をお聞きし、自分の経験を振り返ると当てはまること多く、改めて自分が幸せな人生を歩んできたのだと認識しました。

• ワークショップによって幸せ因子を実感できました。ＴＡの研修にも活用させていただきます。

• 楽しく刺激的でした。

• 幸せは「幸せの４つの因子」を満たすことによって得られると学びました。その事で分かり易く、理解し易く学ぶ事ができました。自分に当てはめて足りない所が分かり自身の改善のポイントになりました。

• 考え方次第で人生が変わると思いました。案外簡単に出来るのだと思いました。

• 最初の幸福の経営事例はとても印象的でした。

• 劇をやってみても新鮮で良かった。

• 幸せを実感しました。グループの方々ありがとうございました。

• 幸せの4因子の効果がよく理解できました。ワークショップを通してメンバーをすぐ分かりあうことが実感できました。

• 飛び入りの参加でしたが、大変有意義なセミナーでした。

• 靴が脱げたので楽でした。

• いつもリラックスして参加できています。心の広い方々ばかりなので。

• 時間の関係でムリとは思うが企業用もやってみたい気持ちになった。

• セロトニン、オキシトシン、ドーパミンを増やします。アミノ酸と鉄分も関与するかと思います。いろいろ楽しいですね。調べるって。

• 前野先生に来年も来てもらって欲しい。

• 素敵な先生を招いていただき、感謝致します。

• ありがとうございました（5名）。

以上